Nos NEWS
à partager
A l’occasion de nos différents événements organisés avec nos clients et partenaires, nous abordons une thématique liée aux ressources humaines, à la formation, à l’alternance ou encore aux aides publiques.
Ces événements sont une occasion de se retrouver dans un contexte informel et de nouer des liens durables bâtis sur une relation de confiance.
Si vous souhaitez participer à l’un de nos événements, n’hésitez pas à compléter le formulaire de contact ou à nous envoyer un message depuis nos réseaux sociaux.
LES ÉVÉNEMENTS
Petit-déjeuner à Levallois-Perret
Le programme Date2 décembre 2022 Heure8h30 - 10h LieuLe Palais des Congrès de Paris2 Place de la Porte Maillot, 75017 Paris Intervenant(s)Carole Attal Déroulé La…
Petit-déjeuner à Paris – Contrats d’alternance
Le programme Date2 décembre 2022 Heure8h30 - 10h LieuLe Palais des Congrès de Paris2 Place de la Porte Maillot, 75017 Paris Intervenant(s)Carole Attal Déroulé La…
Les
Actualités
Le recrutement prédictif ou l’avènement du Big Data : un nouveau mode de sélection annoncé
Qui de l'homme ou de la machine est le plus à même de choisir un futur salarié ? Une étude de deux psychologues de la…
Réforme de la formation 2019 – Mise en place d’une contribution unique
Réforme de la formation professionnelle 2019 -Mise en place d’une contribution unique Une contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance est créée, regroupant
Réforme du CERFA d’apprentissage 2023
Le 20 avril 2023, une nouvelle version du formulaire CERFA du contrat d’apprentissage et de sa notice a été mise en ligne par les services
Petit-déjeuner à Levallois-Perret
Le programme Date2 décembre 2022 Heure8h30 - 10h LieuLe Palais des Congrès de Paris2 Place de la Porte Maillot, 75017 Paris Intervenant(s)Carole Attal Déroulé La…
Petit-déjeuner à Paris – Contrats d’alternance
Le programme Date2 décembre 2022 Heure8h30 - 10h LieuLe Palais des Congrès de Paris2 Place de la Porte Maillot, 75017 Paris Intervenant(s)Carole Attal Déroulé La…
Réforme de l’apprentissage 2019
La réforme de l’apprentissage de 2019 prévoit que : La durée de l’apprentissage tient compte des acquis de l’apprenti La durée minimum est de 6
Les contrats aidés : instruments des politiques RSE des entreprises
Les entreprises sont incitées à intégrer dans leurs préoccupations leur responsabilité en matière sociale et environnementale à travers la politique RSE apparue ces dernières années.…
Qualité de la formation professionnelle, de nouveaux critères pour 2017
Les trois objectifs affichés de la réforme de la formation professionnelle du 5 mars 2014 étaient d’orienter l’offre de formation vers des formations dites qualifiantes
Aides publiques aux entreprises à inscrire dans la BDES
Les obligations envers le comité d’entrepriseDans le cadre de la BDES (Base de Données Economiques et Sociales), applicable depuis le 14 juin 2014 pour les
Comment réussir l’externalisation de la gestion des ressources humaines ?
Aujourd’hui, la fonction Ressources Humaines s’enrichit, ce qui l’amène à recourir à des services externalisés et s’approprier ainsi l’expertise de spécialistes dont le métier est centré