PLUS QU’UN JOB,
UNE AVENTURE COLLECTIVE
Rejoignez une entreprise
en pleine croissance !
Plus qu’un job, une aventure collective ! Rejoignez une entreprise en pleine croissance !
Découvrez nos opportunités de carrière et rejoignez notre équipe dynamique pour construire ensemble un avenir prometteur !
Nous proposons toute l’année des postes en CDI, CDD, Alternance et stages sur des profils de Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des métiers de la vente, des ressources humaines, du secrétariat administratif et du management.
Nous croyons fermement que nos collaborateurs sont l’essence même de notre entreprise. C’est pourquoi notre politique de ressources humaines est axée sur leur bien-être, leur développement personnel et professionnel, ainsi que sur la création d’un environnement de travail stimulant et inclusif.
Dans un monde en constante évolution, nous nous engageons à offrir à nos salariés les moyens de développer leurs compétences afin qu’ils puissent s’adapter aux nouvelles exigences de leur métier, se perfectionner dans leur domaine, et ainsi contribuer au succès de notre entreprise. Nous mettons un point d’honneur à encourager l’apprentissage continu et l’acquisition de nouvelles compétences.
Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs de respect, d’esprit d’équipe et de l’exigence du travail bien fait.
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Nous croyons en l’égalité des chances et sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous avons à cœur de travailler dans la bonne humeur et de donner du sens à son travail.
Nous proposons à nos équipes de travailler dans un environnement de travail convivial.
Pour cela, nous avons mis en place diverses actions et initiatives visant à soutenir les compétences de nos équipes :
- Formation continue : Nous proposons des programmes de adaptés aux besoins spécifiques de chaque collaborateur et aux évolutions de notre secteur d’activité.
- Encouragement à l’initiative : Nous valorisons les initiatives personnelles et encourageons nos collaborateurs à proposer des idées et des projets qui contribuent non seulement à leur développement, mais aussi à la croissance de l’entreprise.
OFFRES D’EMPLOI
Assistant(e) administratif H/F
L’assistant(e) admninistratif :
- Vous assurez le suivi des dossiers clients,
- Vous assurez le suivi de facturations des clients, la relance,
- Vous suivez les dossiers administratifs de nos sous-traitants,
- Vous gérez le standard téléphonique,
- Vous êtes en charge de l’accueil physique des clients, fournisseurs et visiteurs,
- Vous assurez la gestion du courrier ainsi que l’envoi et la réception des colis,
- Vous gérez le suivi des rendez-vous de nos chargés d'affaires,
- Vous réalisez divers travaux administratifs (courriers, classement, recherches, réunions …)
Assistant(e) RH formation H/F
L’assistant en ressources humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent), il assiste le DRH dans l’accomplissement de missions variées touchant à l’administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière.
Vous procéderez à la gestion des aspects RH
Business developer H/F en alternance
Rattaché à la direction commerciale, vous assisterez le directeur du développement commercial et vous aurez la charge de :
- Prospecter activement en proposant nos offres de services,
- Assurer le suivi contractuel des clients et contacts stratégiques,
- Être garant de la satisfaction client tout au long du projet,
- Répondre aux appels d’offres,
- Initier une démarche de référencement,
- Assurer le développement commercial,
- Assurer le reporting hebdomadaire de votre activité.
Business developer H/F en alternance (II)
Rattaché à la direction commerciale, vous assisterez le directeur du développement commercial et vous aurez la charge de :
- Prospecter activement en proposant nos offres de services,
- Assurer le suivi contractuel des clients et contacts stratégiques,
- Être garant de la satisfaction client tout au long du projet,
- Répondre aux appels d’offres,
- Initier une démarche de référencement,
- Assurer le développement commercial,
- Assurer le reporting hebdomadaire de votre activité.
CANDIDATURES
SPONTANÉES
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