Introduction
L’AGEFIPH (L’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) joue un rôle vital dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Toutefois, une annonce récente concernant une réduction de 20 % de sa dotation budgétaire soulève des inquiétudes.
Ce changement fait partie du projet de loi de finances 2025, qui est actuellement au cœur d’un débat au sein de la coalition gouvernementale.
Coup de rabot de 20% du budget de l’AGEFIPH ? : Ce que cela implique
Selon les informations relayées par franceinfo, la dotation de l’AGEFIPH, qui est financée par les pénalités des entreprises ne respectant pas le quota d’embauche de travailleurs handicapés, va être diminuée de 20%.
L’exécutif envisagerais de plafonner cette dotation et de récupérer l’excédent des pénalités
Cette association, qui gère les fonds pour aider les personnes handicapées à s’insérer dans le monde du travail, subirait donc un coup de rabot d’environ 100 millions d’euros dans le budget 2025, ont calculé des parlementaires.
Cela pourrait entraîner des conséquences importantes pour l’AGEFIPH et, par extension, pour les personnes en situation de handicap qui dépendent de ces aides pour leur insertion professionnelle.
Réactions des parlementaires
« Il faut accélérer et non ralentir pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap » – David Armiel, député EPR
David Amiel, député EPR, a déposé un amendement en opposition à ces coupes budgétaires, exprimant ainsi son engagement à défendre les intérêts des personnes handicapées.
L’amendement, soutenu par l’ensemble de son groupe, vise à garantir que les fonds alloués à l’AGEFIPH soient maintenus et utilisés efficacement pour soutenir l’insertion professionnelle.
Les conséquences pour l’insertion professionnelle
La réduction de la dotation de l’AGEFIPH pourrait entraîner plusieurs conséquences :
- Moins de ressources pour les aides à l’embauche : La baisse des financements pourrait dissuader les entreprises de recruter des travailleurs handicapés, compromettant ainsi leurs efforts d’inclusion.
- Impact sur les dispositifs de formation : Moins de financement pourrait entraîner une diminution des programmes de formation adaptés, limitant les opportunités d’apprentissage pour les personnes en situation de handicap.
Conclusion du coup de rabot de 20% du budget de l’AGEFIPH
La réduction de 20 % de la dotation de l’AGEFIPH soulève des questions cruciales concernant l’avenir de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Alors que le débat se poursuit au sein de la coalition gouvernementale, il est essentiel de maintenir la pression pour garantir que les fonds destinés à l’insertion ne soient pas compromis.
La collaboration entre les parlementaires, le gouvernement, et les acteurs du secteur est primordiale pour trouver des solutions durables qui permettront de continuer à soutenir les personnes handicapées sur le marché du travail.
